Psykisk helse i arbeidsmiljøet
Psykisk helse i arbeidshverdagen er et sentralt tema for både ansatte og ledere.
Kim Daniel har reist en lang vei i arbeidslivet, både som gründer og som ansatt i over 23 ulike virksomheter. Med en oppvekst preget av store utfordringer, har han erfart at den viktigste reisen ofte er den som skjer på innsiden.
​
I dette inspirerende foredraget deler Kim Daniel fra sin innholdsrike reise og de avgjørende erfaringene som har formet hans arbeidshverdag. Foredraget gir verdifull innsikt i hvordan virksomheter kan skape et sterkt psykososialt arbeidsmiljø som fremmer både trivsel og god helse for alle ansatte.
Dette foredraget gir deg
Strategier og verktøy for å skape et støttende, motiverende og sunt psykososialt arbeidsmiljø som fremmer psykisk velvære.
En ærlig, nær og bevisstgjørende historie om forholdet mellom psykisk helse og arbeid.
En lidenskapelig og inspirerende formidler som setter tanke-vekkende ord på et krevende tema, på en engasjerende måte.
Om foredraget
Psykisk helse i arbeidsmiljøet er et tema som berører oss alle, uansett om vi er ledere eller ansatte. Vår psykiske helse påvirkes ikke bare av det som skjer på jobben, men også av hvordan vi har det i privatlivet. Disse to sidene av livet er uløselig knyttet sammen, og de påvirker hverandre mer enn vi ofte er klar over. Når vi har det bra, fungerer vi best – både på jobb og hjemme. Men å skape en balanse hvor alt klaffer, kan være en utfordring.
​
En arbeidsplass består av et mangfold av personligheter, hver med sin unike livssituasjon. Noen er nyansatte og tar sine første skritt i arbeidslivet, mens andre vender tilbake etter lang tids fravær på grunn av sykdom. Noen sliter med utfordringer på hjemmebane, mens andre opplever stress og press på jobben. Noen er glødende engasjerte i arbeidet sitt, mens andre føler seg utbrent eller umotivert. Det kan være vanskelig å vite hva våre kolleger går gjennom, felles for oss alle, er at vi setter pris på å bli verdsatt og sett. Relasjonene vi bygger med hverandre er grunnleggende for hvordan vi har det – både på jobben og i livet generelt.​​​
Kim Daniel fikk sin første jobb som 13-åring, hvor han leverte morgenaviser i nabolaget. I en hverdag preget av traumatiske opplevelser og uforutsigbarhet, ga denne jobben ham en sårt tiltrengt følelse av mestring og tilhørighet. Dette ble starten på en lang reise gjennom arbeidslivet, der Kim Daniel har hatt over 23 ulike arbeidsplasser, inkludert egne virksomheter. Veien har vært lang og krevende, fylt med prøving, feiling og verdifulle erfaringer om hva et trygt og godt arbeidsmiljø faktisk innebærer. I mange år skjulte han sin indre smerte bak en maske, fanget i en følelse av isolasjon. For ham ble arbeidsplassen en avgjørende kilde til mestring, spesielt når livet utenfor ellers var vanskelig.​​
Min utrivsel på jobb, handlet om hvordan jeg hadde det på innsiden. Dagen jeg åpnet meg for min sjef forandret alt seg.
I foredraget "Psykisk helse i arbeidsmiljøet" deler Kim Daniel sine dyrekjøpte erfaringer og innsikter om det nære samspillet mellom psykisk helse og arbeidsmiljø. Han viser hvordan hverdagslige utfordringer kan mestres gjennom et støttende fellesskap. Gjennom sin inspirerende reise gir han deltakerne verdifull innsikt til hvordan man kan bygge og opprettholde et sunt arbeidsmiljø, der gode relasjoner og gjensidig støtte skaper en harmonisk og effektiv arbeidshverdag – til fordel for både ansatte og virksomheten som helhet.
